ISO 26000: dé MVO-richtlijn

ISO 26000 is de internationale richtlijn voor Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van Organisaties (MVO).
De richtlijn geeft handvatten om organisaties te ondersteunen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid ‘op maat’ in
te vullen en geeft antwoord op het wat en hoe van MVO.In de richtlijn staan duidelijke definities en afbakening van MVO en duurzame ontwikkeling. En daarnaast handvatten voor implementatie van MVO in een organisatie.
ISO 26000 is een richtlijn en geen eisenstellend document en daarom niet geschikt en ook niet bedoeld voor certificatie.

iso

Toegevoegde waarde van ISO 26000
• Vergroten van de geloofwaardigheid en betrouwbaarheid van MVO-activiteiten;
• Bevorderen van het imago en de reputatie van uw organisatie;
• Verbeteren van de concurrentiepositie;
• Verbeteren van de relatie met stakeholders;
• Verhogen van de loyaliteit van werknemers;
• Betere mogelijkheden om nieuwe werknemers, klanten en investeerders aan te trekken en te behouden.
Voordelen ISO 26000
• Wereldwijd dezelfde taal, terminologie, concepten en definities;
• Praktisch toepasbare MVO-principes;
• Praktische richtlijnen voor implementatie van MVO;
• Hulp bij het vaststellen van de prioriteiten van MVO;
• Goed toe te passen in combinatie met bekende systemen (zoals ISO 9001, ISO 14001).

mvo-logo-200

Stichting Eclipse Incubators Foundation omarmt het gedachtegoed van MVO en stuurt haar dagelijks bestuur aan volgens de principes van ISO-26000:

  1. Accountability (verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen)
  2. Transparantie
  3. Ethisch gedrag
  4. Respect voor Stakeholderbelangen
  5. Respect voor wet- en regelgeving
  6. Respect voor internationale gedragsnormen
  7. Respect voor mensenrechten